
Correios (Marcelo Camargo/Agência Brasil)
Paralisação começou em 10 de setembro. TST considerou movimento não abusivo, determinou compensação dos dias parados e definiu reajuste salarial de 4,09%.
Por Ismael Jales, g1 — São Paulo
Por Ismael Jales, g1 — São Paulo
A greve dos Correios chegou ao fim após 15 dias de paralisação. Em assembleia na noite desta quinta-feira (24), trabalhadores aprovaram o encerramento do movimento e começaram a retornar às atividades às 22h, conforme determinação do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
O tribunal considerou a greve não abusiva, determinou a compensação dos dias parados e definiu reajuste salarial de 4,09%.
🔍 O que significa uma greve não abusiva? Uma greve pode ser considerada abusiva quando a Justiça entende que houve excesso no exercício do direito de greve ou que regras previstas para a paralisação não foram respeitadas. Por isso, dizer que uma greve não foi abusiva significa que a Justiça não identificou motivos para classificá-la dessa forma. No caso dos Correios, a empresa pediu essa classificação ao TST, mas o pedido foi rejeitado pelo tribunal.
O que decidiu o TST

















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