Foto: Clovis Fabiano
O lançamento da Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, promovido pelo Instituto Ethos e CEERT (Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades) conseguiu a adesão de 20 empresas, que se comprometeram a promover inclusão, disseminar a cultura da equidade com fornecedores e prestadores de serviço, mas – acima de tudo –se propuseram agir para acelerar o processo de igualdade com ações afirmativas e marketing das boas práticas.
“Hoje nos preocupa o retrocesso em políticas públicas e a necessidade de articular a sociedade civil e setor privado para promover boas práticas de inclusão, de equidade para uma economia mais justa. Foi incrível receber doze empresas para assinar o documento de adesão à Coalizão e mais oito empresas, de pequenas a multinacionais, que literalmente se levantaram para apoiar e aderiram ao grupo. Essa é a prova que essa agenda é prioridade e precisa ser acelerada”, diz Caio Magri, diretor presidente do Instituto Ethos.