O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou dois editais para contratação de recenseador e agente censitário temporários para o Censo 2022 com vagas para Pernambuco. Ao todo, foram ofertadas 8.993 vagas para o estado. Em todo o país, foram disponibilizados mais de 200 mil postos de trabalho.
As inscrições têm início às 16h desta quarta-feira (15) e seguem até o dia 29 de dezembro através do site da organizadora do concurso. As oportunidades são divididas da seguinte forma:
7.961 vagas para a função de Recenseador: remuneração de acordo com a produção; taxa de inscrição de R$ 57,50;
791 vagas para a função de Agente Censitário Supervisor: salário de R$ 1.700; taxa de inscrição de R$ 60,50;
241 vagas para a função de Agente Censitário Municipal: salário de R$ 2.100; taxa de inscrição de R$ 60,50.
A Fundação Getúlio Vargas (FGV) é a empresa organizadora dos processos seletivos. Quem busca uma vaga de recenseador pode fazer uma simulação de valores do site do Censo 2022 (veja detalhes do concurso mais abaixo).
As provas acontecem no dia 27 de março de 2022, na cidade escolhida pelo candidato no momento da inscrição. Os locais devem ser divulgados posteriormente, segundo o instituto.
Em 2021, o censo foi cancelado pelo governo federal e aqueles que haviam feito as inscrições tiveram a devolução das taxas. De acordo com o IBGE, as inscrições nos processos seletivos de 2020 e 2021 não são válidas para o novo do Censo 2022. Os interessados devem fazer nova inscrição e pagar a taxa para participar desse novo processo seletivo.
Veja aqui o edital do concurso para recenseador
A previsão de duração do contrato é de até 3 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico e na disponibilidade de recursos orçamentários.
A remuneração é calculada por produção, com base:
no número de unidades visitadas
na taxa de remuneração dos setores censitários
no número de questionários respondidos
no número de pessoas recenseadas
A remuneração do recenseador é variável e não há um piso nem um teto de quanto ele poderá receber - quanto mais entrevistas realiza, quanto mais coletas ele faz, mais ele recebe.
Para estimar a remuneração, basta informar o município e a quantidade de horas que pretende dedicar ao trabalho no site do instituto. O recenseador não tem horário fixo. Espera-se que dedique ao menos 25 horas por semana, inclusive nos feriados e finais de semana.
Em média, há 300 domicílios por setor censitário. O tempo de coleta de um setor varia segundo suas características e o tempo diário que o recenseador dedica ao trabalho. É possível que um recenseador consiga completar mais de um setor ao longo do período da coleta.
O recenseador também terá direito a 13º salário e às férias proporcionais aos dias trabalhados e à produção. Os candidatos devem escolher, no ato da inscrição, a área em que desejam trabalhar. Essas áreas podem corresponder a um ou mais bairros, ou a comunidades.
Os recenseadores aprovados no processo seletivo passam treinamento com duração total de cinco dias e carga horária de 8 horas diárias, composto por duas etapas: autoinstrução (leitura prévia do Manual do Recenseador) e curso presencial.
Ao final da etapa presencial, o candidato realizará o teste final do treinamento e precisa ter 50% de acertos e, pelo menos, 80% de frequência. Será oferecida uma ajuda de custo para os candidatos que tiverem pelo menos 80% de frequência no treinamento presencial.
Caso haja necessidade de reposição de pessoal, depois de esgotada a reserva de candidatos treinados, poderão ser convocados novos candidatos, obedecendo-se à classificação nas provas objetivas, sem exceder o número de vagas previsto.
Agente censitário
Para as funções de agente censitário, é exigido ensino médio completo.
Veja aqui os editais do concurso para agente censitário
O agente censitário municipal gerencia o posto de coleta e, durante todo o trabalho do Censo Demográfico, estará à frente de dois tipos de ações:
Administrativas – controle e gestão dos recursos humanos e materiais do posto de coleta;
Técnico-operacionais – gestor de uma equipe de Agentes Censitários Supervisores e recenseadores em que acompanhará e orientará a coleta de dados.
O agente censitário supervisor exerce as tarefas de supervisão da operação censitária, com foco nas questões técnicas e de informática e administrativas. Está subordinado ao agente censitário municipal. Sua principal função é acompanhar, avaliar e, sobretudo, orientar os recenseadores durante a execução dos trabalhos de campo.
A duração dos contratos é de 5 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico e na disponibilidade de recursos orçamentários.
As vagas para as funções de agente censitário municipal e agente censitário supervisor têm inscrição única. Ao candidato que obtiver melhor classificação no concurso será oferecida a vaga de agente censitário municipal. Aos demais candidatos classificados serão asseguradas as vagas de agente censitário supervisor, obedecida a ordem de classificação.
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. Além do salário, os agentes censitários terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais.
O candidato que tiver dúvidas pode entrar em contato com a FGV meio do telefone 0800-2834628 ou do e-mail ibgepss21@fgv.br.
G1
Nenhum comentário:
Postar um comentário